借助于第三方分级评级机构中立的视角，可以客观了解组织自身现阶段的创新与知识产权管理能力水平，竞争优势和不足。
借助第三方评价机构的专业人才队伍，可为组织提供系统、专业的创新与知识产权管理诊断、能力建设和分级评价服务。
借助于第三方分级评级机构的服务，节省企业摸索了解实施标准的时间，提高贯标效率。
采用第三方分级评价的模式，组织有机会得到知识产权领域顶尖专业人员的指导，从专利的检索、分析、布局、撰写等环节入手，提升知识产权创造质量，提升创新价值的实现力。
基于第三方评级机构客观、公正的服务，可拉齐打通组织内部创新与知识产权管理业务部门，加强关键流程节点的科学策划，实现创新与知识产权管理的新局面。
采用第三方分级评价模式，可为组织提供系统、专业的创新与知识产权管理相关人才培训服务，促使从事创新与知识产权相关工作人员的业务能力和专业技术水平得到大幅提升。
申请组织在分级评价系统进行注册
申请组织提交分级评价申请；评价机构进行评审；签订分级评价合同
开展能力建设；实施预评价
召开首次会议；评价组现场调研；评价组现场沟通及信息评审；评价组内部评议；与申请组织管理层沟通评价发现；召开末次会议
分级评价资料的真实性、完整性、评价过程一致性进行复核
复核通过的，颁发创新与知识产权管理能力等级证书；等级证书有效期为3年
